BENVENUTO NELLA SEZIONE DEDICATA INARCASSA

Puoi richiedere la deroga anche se hai in corso la rateizzazione bimestrale dei contributi minimi.

Ti ricordo che la deroga determina la diminuzione dell’anzianità contributiva utile alla tua pensione che viene riconosciuta in misura proporzionale a quanto versato per l’annualità interessata. Potrai però integrare gli importi non versati richiedendo il riscatto entro i cinque anni successivi assicurandoti in tal modo l’anzianità previdenziale intera (integrazione volontaria).

La domanda di riscatto potrà essere presentata già dal 1° gennaio dell’anno successivo a quello derogato

Trovi tutti i dettagli sul sito di Inarcassa - http://www.inarcassa.it/site/home/contributi/deroga-contributo-minimo-soggettivo.html 

- Prestiti d’onore, per gli associati e associate under 35 - anche riuniti in associazioni, società di professionisti e tra professionisti - e le professioniste madri di figli in età scolare , fino a € 15.000, con il 100% degli interessi a carico di Inarcassa; [http://www.inarcassa.it/site/home/assistenza/prestiti-d-onore-per-giovani-e-madri.html]

- Finanziamenti agevolati in conto interessi, finalizzati all'allestimento o al potenziamento dello studio e allo svolgimento d’incarichi professionali , fino a € 30.000, con l’abbattimento in conto interessi del 3% a carico Inarcassa. [http://www.inarcassa.it/site/home/assistenza/finanziamenti-in-conto-interessi.html]

PRESTAZIONI A SOSTEGNO DELLA FAMIGLIA : indennità di maternità;  indennità di paternità; sussidi per situazioni di disagio economico; sussidi per l’assistenza a figli disabili gravi; sussidi per l’assistenza a figli disabili e disabili gravi (L.104/1992)

PRESTAZIONI A SOSTEGNO DELLA PROFESSIONE: indennità per inabilità temporanea assoluta;  contributi per danni subiti a seguito di calamità naturali; mutui fondiari-edilizi;  fondi di garanzia e agevolazioni per l’accesso al credito; prestazioni per la promozione e lo sviluppo della professione e la qualificazione professionale.

PRESTAZIONI A SOSTEGNO DELLA SALUTE:

- polizze sanitarie assicurative a favore degli iscritti e dei titolari di pensione erogata da Inarcassa, con possibilità di estensione al coniuge ed ai familiari a carico,

- SUSSIDIO PER LA NON AUTOSUFFICIENZA (NOVITA’) Inarcassa può erogare sussidi a favore degli iscritti e dei titolari di pensione erogata da Inarcassa non autosufficienti che non sono in grado di compiere, con continuità e senza un aiuto esterno, le attività elementari della vita quotidiana (art. 1 L.18/1980 e s.m.i.) Il sussidio consiste in un assegno mensile, erogato in 12 mensilità, il cui importo è stabilito annualmente dal Consiglio di Amministrazione . [per approfondimenti rimando al sito di Inarcassa]

Sono esclusi dalla rateazione ordinaria i contributi non ancora sanzionati per i quali è possibile avvalersi degli istituti di conciliazione a condizioni più vantaggiose (Ravvedimento Operoso e Accertamento con Adesione).

Per gli importi a debito superiori a 15.000 euro è stata introdotta la rata sostenibile quale condizione per concedere il piano. La rata annua non può essere superiore al 30% della media dei redditi professionali degli ultimi tre anni.

Le rate avranno frequenza mensile posticipata, di importo minimo pari a 100 euro, e verranno corrisposte esclusivamente mediante il sistema SDD.

La durata del piano varia in funzione dell’importo: per importi fino a 3.000 euro: 12 mesi; per importi superiori a 3.000 e inferiori a 10.000 euro: 24 mesi; per importi superiori a 10.000 e inferiori a 30.000 euro: 36 mesi; per importi superiori a 30.000 euro: 48 mesi. I pensionati potranno chiedere, in alternativa, il pagamento delle rate mediante cessione volontaria del quinto dell’importo della pensione. Il tasso applicato è pari al 3,5% per i contributi e dell'1% per le sanzioni per le domande presentate nel 2023. [http://www.inarcassa.it/site/home/articolo9122.html]

di seguito un memo per la contribuzione da versare per l'anno in corso , la possibilità di derogare dalla contribuzione soggettiva minima - modalità di adesione - e un approfondimento sulla polizza sanitaria base, integrativa ed infortuni  offerte da Inarcassa in convenzione con Reale Mutua.

La percentuale da applicare sul reddito professionale netto è pari a 14,5% sino a € 125.450,00 per il reddito 2022 da dichiarare nel 2023.

È previsto un contributo minimo, da corrispondere indipendentemente dal reddito professionale dichiarato. Per l’anno 2023 è pari a € 2.475,00. (aggiornamento ISTAT)

Il contributo minimo è dovuto per intero da iscritti e pensionati iscritti;

Sono previste contribuzioni ridotte per gli under 35:   riduzione ad 1/3 (€ 825,00 nel 2023) del contributo minimo e riduzione della metà sul contributo percentuale (dal 14,50% al 7,25%).

SONO COMUNQUE DOVUTI CONTRIBUTO DI MATERNITA'/PATERNITA' E CONTRIBUTO INTEGRATIVO CHE ASSICURANO TUTTE LE COPERTURE ASSISTEZIALI DI INARCASSA

È previsto un contributo minimo, da corrispondere indipendentemente dal volume di affari IVA dichiarato, che per l’anno 2023 è pari a € 745,00 - adeguamento ISTAT - . è dovuto per intero dagli iscritti pensionati di Inarcassa, fatta eccezione per i pensionati di invalidità Inarcassa e per i pensionati percettori dell’assegno per figli con disabilità grave erogato da INARCASSA che dovranno il contributo nella misura del 50% .

Gli under 35 dovranno un contributo minimo ridotto ad 1/3 (€ 248,00 nel 2023); mentre per contributo percentuale non è prevista alcuna riduzione.

di seguito un approfondimento sulla polizza base che come iscritto ad Inarcassa hai a disposizione gratuitamente (se pensionato non iscritto potrai accedervi a pagamento)

ed in particolare sulle prestazioni gratuite di prevenzione ancora poco conosciute ed utilizzate.  Segue poi un breve memo su polizza integrativa e polizza infortuni.

Inarcassa, oltre all’erogazione delle pensioni ha nel proprio scopo statutario anche l’assistenza nei confronti dei propri associati. In tale ambito ha previsto forme di tutela sanitaria a favore degli iscritti e dei titolari di pensione erogata da Inarcassa, con possibilità di estensione al coniuge ed ai familiari a carico erogate a copertura di:

a) grandi interventi chirurgici;

b) gravi eventi morbosi ancorché non comportino un intervento chirurgico;

c) medicina preventiva;

d) eventi di premorienza e infortuni.

La copertura sanitaria è costituita da un Piano sanitario BASE “Grandi Interventi Chirurgici e Gravi Eventi Morbosi”, del “Piano sanitario INTEGRATIVO” e del “Piano Sanitario INFORTUNI” è stata affidata a Reale Mutua Assicurazioni

E’ prevista la possibilità di estensione facoltativa della copertura ai familiari.

Condizione necessaria per l’accesso alle prestazioni è la regolarità contributiva.

La copertura è esclusa per coloro che non risultino in regola alla data del 15 ottobre di ogni anno e con effetto sull’assicurazione dell’anno successivo. Per gli iscritti risultati irregolari alla data del 15 ottobre, è prevista una seconda opportunità di rientro in copertura per il secondo semestre dell'anno, se regolarizzano la loro posizione entro il 15 aprile.

La copertura del Piano sanitario Base è garantita gratuitamente da Inarcassa agli iscritti e ai pensionati iscritti. I beneficiari di pensione (diretta o ai superstiti) possono invece aderirvi facoltativamente a proprie spese. Tutti gli assicurati con la Polizza Base possono estendere le garanzie al nucleo familiare, con premio a proprio carico. E' invece possibile per i soli iscritti attivare, facoltativamente e sempre a proprie spese, il Piano sanitario Integrativo, per sé o anche per i familiari.

A) Da non iscritto a iscritto:  Il neo iscritto può aderire al Piano Sanitario Integrativo e/o estendere le coperture al nucleo familiare entro la fine del mese successivo a quello di invio della notifica di iscrizione.

B) Da non iscritto a pensionato non iscritto:  Il neo pensionato, non iscritto a Inarcassa, può aderire facoltativamente al Piano Sanitario Base e/o estendere la copertura ai familiari, con pagamento del premio a proprio carico, entro la fine del mese successivo a quello di

Nei casi di pensione di reversibilità o indiretta, il superstite può aderire facoltativamente al Piano Sanitario Base e/o estendere la copertura ai familiari, con pagamento del premio a proprio carico entro la fine del mese successivo a quello di invio della notifica di pensionamento.

C) Da iscritto a pensionato non iscritto: In caso di cancellazione nel corso del primo semestre dell’anno, il neo pensionato può aderire facoltativamente al Piano Sanitario Base e/o estendere la copertura ai familiari, con pagamento del premio a proprio carico entro il 30 luglio dell’anno in corso. Se l’associato prima del pensionamento aveva esteso la copertura al nucleo familiare e/o aderito al Piano Sanitario Integrativo, le coperture (Base e Integrativa) rimangono vigenti per lui e per i familiari fino al 31 dicembre.

D) Da iscritto irregolare a iscritto regolare:Gli iscritti che regolarizzano la propria posizione entro il 15 aprile di ogni anno possono aderire al Piano Sanitario Integrativo e/o estendere le coperture al nucleo familiare entro il 31 luglio dell’anno in corso.

Tali richieste devono deve essere inviate on line sul sito internet di Reale Mutua completando il Modulo di Adesione ai Piani Sanitari facoltativi [https://web.numera.it/RealeMutua/inarcassa]

L'Asssicurazione provvede al pagamento delle prestazioni di prevenzione annuale, una volta l’anno, in strutture del Network, scelte dall’Assicurato fra quelle adeguatamente attrezzate, senza necessità di prescrizione medica, in regime di assistenza diretta, previa autorizzazione da parte della Centrale Operativa. La garanzia non è estensibile al Nucleo familiare. La Società mette a disposizione, per la prevenzione annuale e per quella oncologica, almeno una struttura per ciascuna provincia o Ente territoriale equiparato. Le prestazioni previste possono essere effettuate in più giorni ed in strutture diverse.

1. Alanina aminotransferasi (ALT e AST)

2. Antigene Prostatico Specifico (PSA) + visita urologica

3. Aspartato aminostransferasi (GOT)

4. Azotemia

5. Colesterolo totale o colesterolemia

6. Colesterolo HDL

7. Colonscopia anche con asportazione di tessuto a scopo diagnostico. Qualora nel corso dell’esame diagnostico si rendesse necessario un intervento operativo/curativo sarà rimborsato in garanzia la quota di prestazione diagnostica

8. Colonscopia virtuale

9. Creatinina

10. Ecografia addome completo 1

1. Ecografia mammaria

12. Ecografia prostatica

13. Esame Colpocitologico cervico – vaginale (PAP-TEST)

14. Esame emocromocitometrico e morfologico completo

15. Gamma Glutammil – Transpeptidasi (Gamma GT 1

6. Gastroscopia (ogni tre anni)

17. Glucosio-glicemia

18. Mammografia

19. MOC (ogni tre anni)

20. Prelievo venoso in ambulatorio

21. Ricerca sangue occulto fecale

22. Tempo di protrombina parziale (PTT)

23. Tempo di protrombina (PT)

24. Trigliceridi

25. Urea

26. Urine; esame chimico, fisico e microscopico

27. Velocità di sedimentazione delle emazie (VES)

28. Visita cardiologia + ECG

29. Visita ginecologica + PAP test

2) CHECK-UP SPECIFICI GRATUITI

sono altresì garantite – e liquidate all’Assicurato mediante pagamento di Indennizzo in regime di Assistenza Diretta, le spese per le prestazioni di prevenzione annuale specifiche di seguito elencate ai punti 2.1, 2.2 e 2.3, effettuate in Strutture del Network scelte dall’Assicurato, previa autorizzazione da parte della Centrale Operativa e senza necessità di prescrizione medica. La garanzia non è estensibile al nucleo familiare. Il massimale previsto è illimitato.

2.1 - Prevenzione Pacchetto Donna La Società provvede al pagamento, senza applicazione di franchigie o scoperti, delle prestazioni sotto elencate:

Donne – tra 30 e 39 anni di età

• Ecocolordoppler venoso agli arti inferiori – una volta ogni due anni

• Test HPV (Papilloma Virus)

Donne – tra 40 e 49 anni di età

• Visita senologica – una volta ogni anno (in combinazione con ecografia mammaria o mammografia)

Donne – over 50 anni di età

• Indagini di laboratorio specifiche – una volta ogni tre anni: - Creatinina - Calcio - Fosforo - Fosfatasi alcalina - PTH - Vitamina D

Donne – senza limiti di età

Ecografia transvaginale – una volta ogni due anni

2.2 - Prevenzione Pacchetto Uomo

Uomo – over 21 anni

Ecografia testicolare (eseguibile sino al compimento dei 40 anni) – una volta ogni due anni

Uomo – over 50 anni

ECG da sforzo – una volta ogni due anni

2.3 - Sindrome Metabolica (donna - uomo)

Nel caso in cui l’assicurato si trovi in uno stato di Sindrome Metabolica “non conclamata”, la Società provvede all’organizzazione e al pagamento delle prestazioni sottoindicate da effettuarsi con cadenza semestrale in strutture sanitarie convenzionate, indicate dalla Centrale Operativa, previa prenotazione.

• colesterolo HDL

• colesterolo totale

• glicemia

• trigliceridi

La Compagnia provvede inoltre all’organizzazione e al pagamento delle seguenti prestazioni da effettuarsi una volta l’anno in strutture sanitarie convenzionate indicate dalla Centrale Operativa previa prenotazione.

• Curva glicemica

• Doppler carotideo

• Ecocardiogramma

• Visita cardiologia più prova da sforzo (ECG con prova da sforzo);

2.4 – Prevenzione odontoiatrica

Ciascun Assicurato (iscritto e componenti del nucleo familiare) può effettuare una seduta di igiene orale per anno assicurativo presso centri odontoiatrici convenzionati con Blue Assistance. La prestazione potrà essere fruita in forma diretta – previa prenotazione – restando a carico dell’Assicurato unicamente l’importo della franchigia di € 35 da saldare presso la struttura prescelta al momento di fruizione della prestazione.

1. Infarto miocardico acuto

2. Ictus cerebrale

3. Impianto di stent o by-pass

4. Angioplastica.

5. Insufficienza renale con dialisi

6. Impianto o sostituzione di protesi valvolare cardiaca

7. Trapianto di organi

1. massimo otto ecografie (compresa la morfologica)

2. analisi clinico chimiche da protocollo di Gravidanza previsto dal Ministero della Salute e, comunque, tutte quelle prescritte da Medico Specialista in Ginecologia

3. un esame a scelta fra Amniocentesi, Villocentesi o test equivalente (con sotto limite di euro 600)

4. massimo otto visite di controllo ostetrico ginecologiche

5. una ecocardiografia fetale

6. una visita di controllo ginecologico post parto

7. massimo due visite urologiche 8. un ciclo di prestazioni fisioterapiche riabilitative del pavimento pelvico post parto.

[https://www.blueassistance.it/BLUE/]

Troverai passo passo tutte le indicazioni relative alle strutture in convenzione modalità di richiesta